Декретные выплаты в 2018 году — продолжительность отпуска, виды субсидий, размер и порядок оформления

Декретные выплаты в 2018 году — продолжительность отпуска, виды субсидий, размер и порядок оформления
Rate this post

Малыш в семье – это не только веселье и умиление. Рождение ребенка связано со существенными физическими расходами, нести которые родителям придется длинные годы. Исходя из этого, матерей и отцов волнует, как оплачивается декретный отпуск. Весь случай оплаты пособий рассматривается индивидуально. Дабы знать, какие установлены декретные выплаты в 2018 году, как выплачивается больничный по родам и беременности, методы расчета бухгалтерией причитающихся сумм, нужно ориентироваться в нововведениях права.

Что такое декретные выплаты

Экономический коллапс приводит к демографическому. Крутое снижение рождаемости вынуждает государство стимулировать женщин обзаводиться потомством, оказывая им физическую поддержку, делая выплаты по беременности и родам на различных ярусах. Декретные деньги молодые матери получают в индивидуальном порядке, в зависимости от различных факторов. Для права декрет – это специальный отпуск, предоставляемый женщине для родов и полновесного ухода за младенцем некоторое время позже них. Мать получает финансовую поддержку, ей выплачиваются декретные средства.

Кто может претендовать

Чтобы рассчитать декретные выплаты, получить причитающиеся пособия, беременная должна позаботиться об уведомлении государственных органов о своем состоянии. Декретные выплаты в 2018 году получают:

  • Официально работающие граждане. Для приобретения положенных денег нужно уведомить о беременности отдел кадров и бухгалтерию по месту работы.
  • Неработающие женщины, если они являются официально безработными и состоят на учете службы занятости по месту жительства. Средства дозволено получить, подав заявление в здешний фонд общественной охраны.
  • Дамы, состоящие на учете ФНС, как индивидуальные предприниматели. Пособия выдаются органами соцзащиты, а размер их коррелирует со предыдущими вкладами фонду соцстрахования.
  • Беременные студентки, учащиеся очно. Нужно уведомить деканат о своем состоянии. Величина декретных выплат в 2018 году рассчитывается от размера стипендии.
  • Контрактницы, служащие в армии. Им рассчитываются декретные бухгалтерией при наличии утвержденного отделом кадров прошения.
  • Усыновившие малыша люди, обратившиеся в соцорганы с заявлением.

Продолжительность декретного отпуска в 2018 году

Молодым мамочкам выплачиваются декретные, рассчитываются дородовой и послеродовой отпуск, с учетом таких обстоятельств:

  • Стандартный отпуск, при типичном течении родов, дается на 140 дней – 70 дней до рождения малыша, и 70 дней – позже.
  • Длительный отпуск, если докторами зафиксированы осложнения при родовспоможении, предоставляется на 156 дней – 70 дней до родов, и 86 – позже.
  • При многоплодной беременности дается 84 дня до полагаемого происхождения на свет младенцев, и 110 – позже события.
  • Усыновителям ребенка предоставляется 70 дней. Если женщина либо мужчина усыновили сразу 2-х и больше детей, то дается 110 дней.

Виды декретных выплат в 2018 году

Законодательством предусмотрены многообразные меры декретной помощи ждущим первого либо второго ребенка россиянкам. К ним относятся:

  • Деньги, выдаваемые при постановке в женской консультации на контроль до 12 недели вынашивания чада.
  • Выплаты по беременности и родам.
  • Единовременное пособие на рождение младенца.
  • Деньги для ухода за малышом, до исполнения ему 1,5 и 3 лет.
  • Видов финансовой поддержки много, матери нередко не знают, что делать, дабы получить декретные выплаты в 2018 году, какие документы собрать. Многие думают, что размер отпускных занижен. Дабы отдавать себе отчет в величине положенной сумме, требовать выплаты причитающихся пособий, женщина должна знать, как исчисляются суммы декретной помощи, их наименьший и наивысший размер.

    При постановке на контроль на ранних сроках

    Вспомоществование представляет собой малое фиксированное вознаграждение, составляющее 613,14 рублей на предисловие 2018 года. Для приобретения денег нужно встать на ранних сроках беременности на контроль в женской консультации, предоставив после этого оттуда работодателю либо в фонд общественного страхования справку о своем расположении и нужные документы, подтверждающие типичное протекание вынашивания младенца.

    Пособие по беременности и родам

    Размер вспомоществования кардинально отличается для различных групп беременных. Ранг россиянки играет крупную роль при вычислении величины доплаты:

    • Работающие россиянки получают 100% от официального заработка, иных прибылей за последние 2 года, по которым уплачивались вклады в ФСС. При совмещении 2-х различных работ дозволено претендовать на пособия от обоих компаний. Размер отпускных коррелирует со средним заработком за последние 24 месяца. Правом установлены минимальные и максимальные границы получаемых сумм – нижний предел отпускных в 2018 году равен 34 521,14 рублей, а верхний – 266 191,80 рублей. Если юная мать имеет стаж работы менее полугода, то рассчитывать пособие будут, исходя из размера МРОТ.
    • Неработающие женщины могут претендовать лишь на минимальную сумму – 613,14 рублей.
    • Учащимся очно студенткам выплачивается пособие, исходя из размера стипендии, составляющей 1340 рублей, с индексацией в 2018 году на 5,9%.
    • Для контрактниц размер дородовых и послеродовых отпускных привязывается к определенной величине денежного довольствия, составляя приблизительно 30 000 рублей.

    Единовременная выплата при рождении либо усыновлении ребенка

    Вспомоществование представляет собой фиксированную выплату 16 350,33 рублей, выдаваемую позже рождения младенца. Обратиться за ней надобно позже родов, но не затягивать с прошением – заявки на единовременную выплату принимаются до достижения ребенком полугода. Работающие россиянки обращаются на предприятие, неработающие – в органы соцзащиты, студентки – в деканат учебного заведения. Требуется представить следующие документы:

    • свидетельство о рождении младенца;
    • заявку на предоставление выплаты;
    • справку с места работы папы ребенка, что он не оформлял доплату.

    Усыновителям положена меньшая сумма – 15 512,65 рублей. Женам военных, несущих службу в армии, предоставляется доплата 24 500 рублей, от того что папа ребенка не может обеспечить надобностей увеличившейся семьи, находясь в рядах армии России. Дабы получить деньги, женам военнослужащих придется подать рапорт по месту службы супруга, приложив свидетельство о рождении младенца и данные о законном браке с его отцом.

    Пособие по уходу за ребенком

    Государственная поддержка распространяется на уход за малышом позже родов – до 3 лет жизни ребенка дозволено рассчитывать на определенные ежемесячные выплаты, зависящие от яруса заработка члена семьи, тот, что собирается ухаживать за новорожденным. Оформить приобретение такого пособия может мать, папа, бабушка либо другой член семьи, собирающийся отдать свое время воспитанию, становлению и уходу за младенцем. Стимулируя деторождение, государством выдаются деньги по программе материнского капитала.

    До 1,5 лет

    Пособия матери до полутора лет жизни малыша выплачиваются ежемесячно. Суммы привязаны к официальному ярусу прибылей россиянки и рассчитываются так:

    • у трудоустроенных женщин величина пособия равна 40% среднего заработка за последние 24 месяца до выхода в декрет. Платить ниже 3 065,69 рублей для первенца и 6131,37 за последующих детей невозможно. «Потолок» суммы составляет 23 120,66 рублей.
    • Если за время нахождения в декретном отпуске, компания, где работала мать, прекратила существование, то выплачивать деньги будет ФСС. Претендовать на сумму выше 12 262,76 рублей, не получится.
    • Неработающие гражданки получают минимум 3 065,69 рублей на перворожденного младенца, и 6 131,37 рублей на последующих.

    До 3 лет

    После полутора лет жизни дитя величина выплачиваемых средств круто сокращается до 50 рублей ежемесячных выплат. Впрочем, в случае многоплодной 2-й беременности и рождении двойни, тройни и т.д., ежемесячные выплаты могут продлить. Некоторыми регионами предусмотрены доплаты на третьего и других малышей до трехлетнего возраста, исчисляемые по установленному субъектом Федерации МРОТ. Женам военнослужащих, находящихся на призывной службе, положено получать 10 528,24 рубля. Уточнять определенный размер компенсации нужно в органах ФСС по месту проживания.

    Как начисляются декретные

    Успешному становлению, здоровью, воспитанию ребенка помогают большие денежные вливания, следственно матери с увлечением отслеживают за тем, как начисляются декретные деньги, опасаясь подлога и недочетов. Расчеты компенсаций не представляют трудности. Необходимо оперировать бухгалтерскими данными о полученных доходах за расчетный период, и высчитать декретные выплаты в 2018 году будет легко.

    Расчет пособия по беременности и родам в 2018 году

    Чтобы высчитать причитающие компенсации за дородовое и послеродовое время, нужно опираться на следующие факторы:

    • Длительность отпуска по родам и беременности;
    • Доход за предыдущие два года;
    • Календарное число дней за данный период без контроля нахождения на больничном, отпуске за свой счет.

    Проведем несложные подсчеты. Если получать пособие предполагается в 2018 году, то расчетными периодами будут являться 2018 год (365 дней) и 2016 год (366 дней). Всеобщее число календарных дней – 731. Высчитывается средняя заработная плата путем деления всеобщей цифры требуемого заработка на число дней. Позже этого полученную сумму нужно умножить на число дней декретного отпуска, и получается желанная величина.

    Рассмотрим определенные цифры. Если всеобщая «белая» заработная плата женщины в 2016 году составила 360 000 рублей, а в 2017г. – 300 000 рублей, декретный отпуск был 140 дней, то расчет производится по такой формуле: 360 000 + 300 000 / 731 х 140 = 126 575,34 рублей. Данные декретные компенсации не подлежат налогообложению, выплачиваясь «чистыми» на руки матери.

    Расчет декретных выплат по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет

    Интерес представляют расчеты для трудоустроенных россиянок, от того что остальные категории молодых матерей получают фиксированные выплаты, размер которых знаменит. Алгорифм подсчетов причитающихся декретных выплат в 2018 году по уходу за родившимся младенцем до его полуторалетнего возраста такой:

  • Возьмите число календарных дней за предыдущие 24 месяца (365 за 2018 год, 366 за 2016 год).
  • Уберите периоды нахождения на больничном,отпуска за свой счет.
  • Рассчитайте средний ежемесячный заработок.
  • Умножьте его на 0,4 (40% от среднемесячного дохода).
  • Пример расчета выглядит так: пускай в 2016 году формальный доход составил 360 тыс. рублей, а в 2018 году – 300 тыс. рублей. Средний заработок высчитывается по формуле 360 000 + 300 000 / 24 = 27 500. Полученную цифру умножаем на показатель: 27500 х 0,4 = 11 000 рублей. Такие деньги будет получать юная мать до полутора лет жизни своего чада. Эта сумма выдается «чистыми», НДФЛ, иные налоговые платежи на пособие не начисляются.

    Минимальные и максимальные суммы

    Нижний предел декретных компенсаций исчисляется от МРОТ, зависит от продолжительности до- и послеродового отпуска. Размер пособия таков:

    • при 140 днях декретного периода – 34 530,65 рублей;
    • 156 дней нахождения в декрете оплачиваются суммой 38 465,75 рублей;
    • при многоплодной беременности и рождении нескольких младенцев дозволено претендовать на 47 835,62 рубля.

    Верхний «потолок» декретных доплат фиксированный, зависит от продолжительности родового отпуска и составляет:

    • для обыкновенного родовспоможения – 266 191, 80 рублей;
    • при осложненных родах – 296 207,93 рубля;
    • если родилось несколько детишек – 368 361,15 рублей.

    Видео

    Поделиться статьей
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •  
    •